民放連では2023年12月に「人権に関する基本姿勢」を策定するなど、今後とも社会から信頼されるメディアであり続けるために、人権への取り組みを喫緊の重要テーマに掲げています。
そこで、民放onlineでは「人権」についていま一度考えるためのシリーズ企画を実施します。
⑩ハラスメント発生時に求められる企業の実務対応【2025年3月14日掲載】
（高仲幸雄・弁護士）
⑨NHK『#BeyondGender ジェンダーをこえて』プロジェクトの取り組みと民放との連携【2024年12月18日掲載】
（原田由香里・NHKエンタープライズ シニア・プロデューサー）
⑧「リスペクト・トレーニング」が日本の社会にもたらすもの【2024年11月8日掲載】
（インタビュー：小沢禎二・Netflixプロダクション部門日本統括ディレクター）
⑦ドラマ『パーセント』がつくり手に逆照射するもの【2024年8月29日掲載】
（香月孝史・ライター）
⑥同僚や部下からカミングアウトを受けたら、どうすべきか～性的マイノリティの人権を守るために【2024年8月23日掲載】
（向井蘭・弁護士）
⑤トウシューズの誇らしい血豆【2024年6月25日掲載】
（鈴木涼美・作家）
④メディア業界の新たな経営アジェンダ「ビジネスと人権」【2024年6月17日掲載】
（羽生田慶介・オウルズコンサルティンググループ 代表取締役CEO）
③映画業界の対応に学ぶ【2024年5月31日掲載】
（加藤朗・共同通信文化部次長）
②差別をしないために考えるべきこと【2024年4月26日掲載】
（米澤公章・朝日放送テレビ 考査部長）
①人権と放送 差別の問題を中心に【2024年4月12日掲載】
（木村草太・東京都立大学 法学部教授）